500萬(wàn)人或?qū)⑹I(yè) 美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入衰退現(xiàn)在幾乎已經(jīng)“板上釘釘”

冠狀病毒的爆發(fā)已大大改變了商業(yè)前景。美國(guó)各大城市近日紛紛“封城”。工人被告知要留在家中并自我隔離。這已經(jīng)從健康危機(jī)迅速升級(jí)為股市崩盤(pán)，再到呈現(xiàn)“自由落體”模式的就業(yè)市場(chǎng)。

航空、旅游、酒店、餐飲、零售、體育和娛樂(lè)以及郵輪等行業(yè)，無(wú)一不在這場(chǎng)疫情之中受到了嚴(yán)重影響。

IHS馬基特公司首席美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家喬爾·普拉肯20日發(fā)布了最新預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)將減少1.5萬(wàn)億美元。

美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》的最新調(diào)查顯示，美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入衰退現(xiàn)在幾乎已經(jīng)“板上釘釘”。

美銀美林（Bank of America Merrill Lynch）的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家米歇爾·邁耶（Michelle Meyer）則在一份報(bào)告中說(shuō)：“我們的預(yù)測(cè)是基于新聞報(bào)道的匯編，該新聞報(bào)道顯示，截止到上周三，已經(jīng)有19萬(wàn)個(gè)州提出了大約27萬(wàn)份申請(qǐng)。”她補(bǔ)充說(shuō)：“從這些數(shù)字推算，最初失業(yè)人數(shù)很容易達(dá)到數(shù)百萬(wàn)，顯示出COVID-19疫情對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)破壞。”

投資銀行高盛（Goldman Sachs）預(yù)測(cè)，將有約240萬(wàn)人提出索賠。高盛在分析中估計(jì)，至少六個(gè)主要領(lǐng)域的收入將大幅下降。該銀行預(yù)計(jì)賭場(chǎng)賭博、體育和娛樂(lè)、酒店、交通、餐館和零售商品的收入將下降30％-95％。隨著收入的減少，裁員將很快發(fā)生。

美國(guó)勞工部上周報(bào)告了281,000份失業(yè)保險(xiǎn)新索賠。這代表著最初的失業(yè)救濟(jì)申請(qǐng)數(shù)量增加了33％，與前一周相比，增加了約70,000人。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)，4月將是新冠疫情對(duì)就業(yè)損害開(kāi)始顯現(xiàn)的第一個(gè)報(bào)告月份。該月的失業(yè)人數(shù)預(yù)測(cè)范圍是50萬(wàn)-500萬(wàn)。

盡管在大蕭條時(shí)期總體失業(yè)率極不可能接近24.9％，但很可能是近40年來(lái)的最高水平，這對(duì)于直到2月份才火爆的就業(yè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是不可想象的。

僅4月份就有500萬(wàn)人失業(yè)？

Pantheon Macroeconomics的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家伊恩·謝潑德森（Ian Shepherdson）更是認(rèn)為，僅4月就有500萬(wàn)人失業(yè)的可能性。

TS Lombard首席美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家史蒂文·布利茲（Steven Blitz）的預(yù)測(cè)顯示，總而言之，失業(yè)率將達(dá)到10.6％，失業(yè)人數(shù)將達(dá)到1790萬(wàn)，比2月份增加約1200萬(wàn)。目前的失業(yè)率為3.5％。

經(jīng)濟(jì)政策研究所（Economic Policy Institute）預(yù)計(jì)夏季將造成300萬(wàn)失業(yè)，而花旗集團(tuán)（Citigroup）經(jīng)濟(jì)學(xué)家維羅妮卡·克拉克（Veronica Clark）表示，失業(yè)申請(qǐng)數(shù)量的增長(zhǎng)“僅僅是接下來(lái)幾周索賠快速增長(zhǎng)時(shí)期的開(kāi)始。”

克拉克寫(xiě)道：“如果到4月中旬活動(dòng)沒(méi)有恢復(fù)正常（這似乎越來(lái)越不可能了），那么下個(gè)月出現(xiàn)數(shù)百萬(wàn)人的失業(yè)將一點(diǎn)也不讓人感到驚訝。”

SurveyUSA指出，已有1400萬(wàn)人經(jīng)歷了臨時(shí)裁員，而2％的工人則徹底失業(yè)。不過(guò)也有比較樂(lè)觀的聲音——Towers Watson的一項(xiàng)調(diào)查顯示，經(jīng)歷停工的雇主中，有52％會(huì)繼續(xù)向員工付工資。